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以下是职场相关的文章

2024-07-18
不花钱的采购行为，就与采购无关？摘要：本文通过采购部门内部发生的小故事，探讨了采购部门的角色与职责，以及与其他部门如技术部的协同合作问题。强调了供应商管理作为采购部门的核心工作，包括免费维修也应通知采购部门参与，采购部门需对供应商进行绩效考核和资质审查等。文章还提到了部门间信息共享和流程优化的重要性。金句：【供应商管理是采购日常工作的一部分，采购部门需对供应商进行绩效考核和资质审查。】
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- 采购管理
2024-07-17
因为卖废品，采购经理被骂了摘要：企业遭遇公关危机，因报废品流向市场引起消费者投诉上热搜。采购员在标准化流程中需承担关键责任，包括找到合法废品回收商、明确服务合同中废品处置方式及建立完整的证据链。解决公关危机需建立标准化流程，以解决在法官和公众面前自证清白的问题。针对公众误解，企业需建立将产品序列号等可公开信息置于公众查询平台的标准流程，由公关、法务等部门主导，供应链协助。标准化流程建立需正确识别问题并合理管控作业流程，无论大小流程。
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- 采购管理
2024-07-17
推荐三种采购部门组织架构设计摘要：采购组织结构设计需要在廉洁与绩效之间找到平衡。常见的采购组织结构有两种：按职能分和按品类分，各有优缺点。第三种是赛马模式，设立两个独立采购团队竞争，由第三方评估选择。实践中需要根据情况调整和优化组织结构。
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- 采购管理
2024-07-16
一个计划员的自我修养摘要：文章主要讨论了供应链管理中计划员的核心能力和职责，包括会算账、会立规矩、会沟通等。文章以一个企业的实际运营情况为例，说明了计划员需要具备计划能力的重要性，以及量化分析、建立规则和有效沟通在供应链管理中的作用。同时，文章也指出了在国内运营环境中，高层干预生产排程的现象并不陌生。最后，文章提出了对于优秀计划员的期望和对于相关能力的重视。金句：【一个出色的主计划所需要具备的能力包括：具有评判和量化的能力、建立和维护规矩的权威、有效沟通决策。】
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- 采购管理
2024-07-16
公司唯绩效主义对采购人员的“七宗罪” 摘要：本文分析了互联网+时代下绩效管理对传统行业采购人员的负面影响，包括切断员工和公司的情感关系、绩效可能作假、跨部门之间对立、影响采购的执行效率、策略短视缺乏系统性和协同性、固步自封丧失学习能力以及离心离德采购职业经理人频频流失等问题。文章呼吁公司管理者在设计激励机制时，要避开与人性直接冲突，采用正面奖励、宽松管理、人性关怀等体制，让员工在愉悦和热情中释放能量。金句部分为：【公司搞绩效考核固然有其必然性，但是从根本上来说是与人性相矛盾的】。
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- 采购管理
2024-07-15
采购如何有效提升领导力？从这3个方面发力职场中，采购提升领导力的关键在于解决被领导者的关切。从被领导者角度，领导力是指被领导者相信听从领导者能成事并可从中得到好处的能力。要想提升采购领导力，应从以下三个方面发力：一是尽可能多成事少失败，以留下可信赖的印象；二是提升解决新问题的能力，以展现专业能力；三是多给被领导者反馈实惠，以建立信任关系。文章强调领导力不仅仅是单向的命令和指挥，更在于满足被领导者的需求和期望，从而建立稳固的合作关系。作者邓恒进。
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- 采购管理
2024-07-15
老板要不要总盯着采购人员的“收入”？摘要：本文主要探讨了采购工作中的职责与老板的监督问题，以及采购与供应商之间的微妙关系。文章提到采购工作的核心在于以最合适的价格购买最大价值的商品，而建立采购供应链能够优化供需关系和物流成本。然而，采购工作中存在的灰色地带，如回扣问题，让老板们对采购的钱袋子产生关注。文章通过作者在外贸公司两年采购工作的经历，探讨了是否应该拿回扣的问题，并指出老板在权衡利弊后应理解并包容采购在某些情况下的短处。文章最后强调，只要采购能够维护公司和供应商之间的平衡，适量地维护关系并不一定都是坏事。老板不必过于草木皆兵，应当理解和信任采购工作。
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- 采购管理
2024-07-13
采购人如何高效参加行业展会？摘要：本文介绍了参加行业展会对于采购人员开发供应商资源的重要性，并详细阐述了如何高效参加展会，包括做好功课、计划参观的主场馆和论坛、积极主动提问互动以及及时总结深度复盘。文章通过作者的亲身经历和具体实践，为采购人员提供了一些参加展会的有效方法和建议。
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- 采购管理
2024-07-12
我要涨价，不，你这是欺诈！摘要：文章探讨了供应商提出涨价要求的合理性问题，通过对比大批量生产总装厂和日系总装厂与供应商之间的开发新品模式，指出在新品开发阶段，大批量生产总装厂与供应商之间的价格保密和竞标机制可能导致供应商在改善质量和流程后提出涨价要求被视为合理，而日系总装厂则通过透明成本和共享利润的方式激励供应商自我改善。因此，在某些情况下，供应商涨价要求可能引发争议。文章还指出供应链管理中的供应商改善理念的重要性以及将被动改善转化为自我改善的必要性。金句：【一家生产某种复杂零部件的美国供应商赢得新联合汽车制造公司的订单后逐步改善质量和交货可靠性，并以此为理由提出涨价要求，但这一行为被丰田培训的采购人员视为欺诈】。
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- 采购管理
2024-07-11
采购怎么避免替“申购人”背锅？摘要：文章讨论了采购过程中关于指定供应商的问题，重点是采购小D在申请指定供应商流程中的行为。申购人选择了“客户指定”选项但缺乏相关证据，同时不断强调项目时间紧张。采购小D在处理时未能严格核实指定供应商的原因，并提供了与指定供应商初衷不相关的理由背书。采购负责人指出采购小D应聚焦关键问题，核实指定供应商的合理性和必要性，而不是为申请人背书，强调遵循采购流程和角色的重要性。采购负责人的观点旨在提高采购流程的合规性、效率及帮助用户了解熟悉采购流程。卢山在文章中强调了采购流程的重要性以及采购人员需要精通流程、明确职责等原则来避免替用户背锅的问题。金句：【工作流提示部分：请申请人提供“指定供应商”的证据】和【申请人的审批领导验证核实“指定供应商”的必要性】。
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