采购一直被视为提升组织效率的发力点。然而,这个可以为组织释放独特竞争优势的职能,在很多领域的实际运营中,仍然只是一项影响范围有限的交易职能,未获得管理者足够的重视。
与此同时,全球经济正在发生重大转变,价值链日益复杂,也越发不稳定;数字化、自动化和数据分析等新兴技术的发展正在释放更多潜力,如果不借助外部合作,企业将更加难以与不断加快的科技进步和创新速度保持同步。因此,采购职能必须对此做出主动迅速的响应,彻底转变采购定位、调整采购运作方式已势在必行。这同时也为扩大采购在组织内外部的影响力创造了机会。
那么,采购负责人应该从哪里入手改变自己的定位呢?中国企业又该如何应对采购方式的重大转型呢?
经济风云变幻,变挑战为机遇
自1980 年以来,全球区域间贸易增长了10倍,供应链的全球化和互联化程度不断提升。然而,随着新兴市场的快速增长、贸易摩擦的日渐升温以及对当前模式可持续性担忧的加剧,全球供应链变得越发复杂和动荡,风险也越来越高。应对这种局面,采购职能需要具备比以往更强的适应能力。
对中国企业而言,更是如此。一方面,新兴地区的发展加快,全球的采购部门将重新审视“中国是低成本地区”的传统观念(见图1),随着中美贸易摩擦日益升温,大型跨国公司也在重新思考自己的供应战略;另一方面中国企业发展壮大,以体量和规模作为关键因素和契机,不断提升自身在全球市场的谈判议价能力。
技术革新,颠覆在即
新兴技术为采购带来了颠覆效应。自动化、数字化、高阶数据分析、物联网等突破性技术正在促成采购运营模式的变革,助其鉴别和捕捉之前未能挖掘的价值。
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