世界上的一切事情,
都是以获取需求开始,
以满足需求结束。
——卢山 LUCENT LU
问题是:你获取到需求了吗?你获取的需求精准吗?
有一天,采购老大接到一个业务老大的电话,说要谈个事。
去之前,采购老大仔细回顾了一下最近的已知的重大、重要和紧急的事件和项目,确认都跟这个业务老大没什么关系。
然而就在他走进这个业务老大办公室的一瞬间,他看到业务老大脑后似乎正在升腾起一股烟…心里说大事不好,看来业务很生气,采购会很“难过”。
寒暄几句以后,业务老大直奔主题:XXX,请你来是寻求你的帮助。我们一个租赁办公室的案子前后花了3个月的时间,到今天早晨,采购转来了中介给出的4个写字楼的报价,竟然没有一个能够满足我们成本预算的要求的,而且都高的离谱!成本需求一直是我们的第一需求,且反复强调了几次。眼看着现在这个写字楼的租期就快到了,我们无法满足他们要涨价XXX%的要求必须搬出去。新的写字楼除了签约要花时间,我们还需要申请预算审批和办公室装修。时间太紧迫了!
看得出来,业务老大又气又急……采购老大听了之后也是百思不得其解:4份报价都超出了预算,而预算是第一需求。怎么听都不应该吧!难道是采购没有get到准确需求?
后来了解到的需求情况是:
第一、相比现有的租赁情况,办公室面积增加30%,租金降低20%。位置可以有一定的灵活度,比如可能不在市中心。
第二、考虑到员工便利性,希望办公室周边地铁和用餐方便。(有些员工离职就是因为工作地点有诸多不便)
第三、与公司形象相匹配。
虽然第二个和第三个需求无法量化,不过还是可以根据常识并通过提供多种方案与用户最终确定下来。哪里出了问题了?
跟负责这个案子的采购聊了之后,采购老大明白了问题出在哪儿了:
第一、需求没有了解清楚。虽然中介一共提供了12份报价,但是价格对标的不是现有价格,而是要涨价之后的价格。而且,中介没有第一时间去现在的办公室“踩点”,所以对于“第三、与公司形象相匹配。”这个需求的了解比较抽象化,所以开始的建议都没有被采纳。
第二、没有形成有效竞争。只找了一家中介报价,而且还是个外企中介。这样容易被这个独家中介牵着鼻子走。
第三、没有分辨优先级。在前期提供方案过程中有符合第一、第三需求且交通用餐都方便的,但是这个案子的业务负责人觉得位置比较偏,所以没有采纳。最终提供的4个方案都是在市区附近的。业务负责人希望采购要把价格硬压下来。但是鱼和熊掌不可得兼,这个其实不太现实。
我们立即制定了下一步行动方案:
第一、与业务老大再次确认具体需求。
第二、再找3-5家中介提供方案,并且要有本地中介。
第三、中介要对所有需求充分了解,并且必须满足预算要求。
这件事上,采购可以做得更好的有三点:
1. 确保自己了解需求,包括优先级。
不向客户建议没有达到要求的方案。
2. 引入竞争并确保供应商了解我们的需求。
2.1 除非出于一些考虑或者公司政策指定了供应商,否则都应该引入多源形成良性竞争。这样采购对方案的基本面可以有更多的了解,对方案有更多的选择以及有竞争性的价格。
2.2 除了哪个成本是对标成本之外,这个案子里中介应该第一时间到实地考察。否则客户需求里诸如“符合公司的形象”这类需求怎么能够具体化?有时候去了都不一定体会的很好,还需要跟需求方不断确认才行。
2.3 具体需求通过采购与中介沟通或者沟通需求时,三方都在场 or 在线(比如邮件CC大家),以免导致信息不对称,造成中介对具体需求的误解。
3. 谁是一把手,谁是决策者。
最终需求以一把手提出的为准。客户端有异议就把业务老大的邮件发给ta,让他们自己内部协调成一致的需求。这里同样也要避免信息不对称。
只有做到以上3点,才能避免文章开头出现的多输的局面。
来源:KEEP精进
作者:卢山 LUCENT LU
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