跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
第一个月,Sala被分配的岗位是前台。同时分配到前台的,还有另外一个管理培训生Lisa,她们都在前台的岗位上兢兢业业地工作。
一个月之后,HRD召开例行的周会,每个管理培训生都要提交一份自己的工作报告,和Sala一起被派到工作岗位的Lisa提交的报告是这样的:前台的工作让我更了解公司,增加了我对公司的自豪感和荣誉感;通过这一星期的工作,我学到了待人接物的很多礼仪。Lisa的报告谦虚而友好,赢得了大家的掌声!
然而Sala在报告中经验这样写道:通过这一星期的工作,我发现目前的前台工作,还有许多的不足。
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