1 引言
谈判因何而起?
因为利益。
大部分谈判中争抢的利益,是“钱”,是一个数字。
然而,“钱”这个数字就代表了谈判中所有的利益了吗?
我每次出去上谈判课都喜欢跟所有学生玩一个游戏。
我把学生们两两组队,并排而坐,左边的叫“提案方”,右边的叫“接受方”。
我交给每个“提案方”手里10块钱,他必须想一个分配方案,也就是分给“接受方”多少钱,只能选择0到10的整数,也就是0块到10块,共11种提案。
如果“接受方”接受,则两人按照提案分享这10块钱;
如果“接受方”拒绝,则两人一分也拿不到,10块钱交还给我。
如果“接收方”是纯理性的,对他来说选择“拒绝”的结果就是零收入;
所以,只要对方分配给他的金额不是零(不是10-0),就应该接受,哪怕是9-1。
道理很简单,这个分配方案是“天上掉下来的钱”,哪怕是一块钱都好于什么都没有。
然而,多年的实验结果总是让我感叹,能够理性思考的人少之又少。
几乎所有的人都会拒绝少于3块的方案,有些人甚至拒绝4块的方案。
这个现象不禁让我们反思,
谈判的利益不就是“钱”这个数字吗?
这些人居然会放弃天上掉下来的钱?这是为什么呢?
难道谈判中还有其它的利益在驱动?
2 只与金额有关?
我们依然在“谈判因何而起”这个系列推文中,它的思维方式来自哈佛商学院的“三维谈判系统”。
如果不做深度的思考,我们就会简单地认为,
在一场薪资谈判中,谈判的利益焦点就是薪酬数字的大小。
在一场采购谈判中,谈判的利益焦点就是合同金额的大小。
按照这个逻辑,人们评价一个谈判协议的价值,就可以简单地通过衡量“金额”的大小来判断。
如果达不成协议对我们来说的收益是零,那么只要协议的价值大于零,人们就应该成交,不是吗?
显然,生活经验告诉我们,事实并非如此。
就像文首的实验中,大部分人都会放弃到手的1块、2块、3块甚至4块钱,选择不成交,这是为什么呢?
因为在一场谈判的背后,除了“钱”这个数字利益,还有很多非数字的利益存在并左右着谈判的命运。
比如,所谓的“公平感”。
“公平”是什么?
“公平”其实是一种感觉,是存在于每个人的心里的感性思维方式。
几乎每一个人心中的公平都不完全相同。
有些人认为,五五开才是最公平的,所有少于5-5的分法我不接受。
有些人认为,毕竟钱在对方手里,由对方决定分配方法,所以稍微拿的比我多一点也算合理,所以我可以接受6-4的方案。
有些人认为,我的尺度更大一些,三七开还是四六开的差别不大,所以我可以接受7-3的方案。
甚至还有人认为,只要我不同意,他就一分钱都拿不到,我才是老大,我得拿大头,所以我最少要拿到4-6以上的方案。
请注意,上面所有这些人只要接受了协议,这些不同的分配方法在他们心中就是“公平”的。
可以看出,所谓“公平”的理解在人们心中千差万别。
反过来,如果他们感受不到“公平”,感性思维就会占据主导地位,他们心中的想法就都整齐划一的变成了一个念头:
你居然这么贪婪?那索性一拍两散,咱们谁也别想拿到钱,给你一个教训!
他们宁可放弃天上掉下来的钱,也要惩罚对方做出的“不公平”的行为。
这个现象对于“谈判”这门学问来说,非常有意义。
它不仅在提示我们,谈判并不是由“金钱数额”这个单一维度的利益所决定;
它还给了我们更广阔的思维空间,还有其它谈判利益的维度存在,并决定着谈判的命运。
比如,“公平感”。
今天,我们还要聊聊其它四个利益维度,它们都和“金钱数额”无关。
3 人际关系
谈判因何而起?
因为利益。
然而,利益并不仅仅意味着“金额数字”。
它还包括你的人际关系。
让我们做一个假设,如果你这辈子所有的谈判对象都是一次性的,也就是成交之后就老死不用往来了,那你就可以完全在谈判中忽略人际关系。
然而在真实世界里,这个假设永远都不会成立。
你的谈判对象基本都会在你的未来生活中,和你有着千丝万缕的关联。
也许你可能在某一次谈判中,侥幸占了对方的便宜,而使得他们觉得不舒服,甚至怀恨在心;
你的这点“便宜”迟早会在将来某一个和他们的谈判中,用各种方式还给他们。
而随着你类似的做法越来越多,你的人际关系就会越来越差,以至于某一天当人们一看到要和你谈判,就倍加小心。
所以,在一场谈判中,双方的关系是不能忽视的“利益”所在。
比如,和家人之间的谈判,和老板同事之间的谈判,和朋友之间的谈判,你都无法忽略“关系”而追逐绝对的谈判利益。
你能在和老婆商量谁送孩子的事情上,把“尽量让自己送的次数少”放在第一吗?
你能在和老板商量加班的事情上,把“尽量让自己少加班”放在第一吗?
不行,因为你以后还要这些人相处,和他们之间的关系有时候比什么都重要。
当然,就是因为谈判中“关系”的比重非常重要,就让这个世界的谈判风格出现了一道分水岭。
一种关注“交易本质”,另一种则关注“人际关系”。
关注“交易本质”的风格,多见于北美、北欧和澳洲;
关注“人际关系”的风格,多见于拉丁美洲,南欧和东南亚。
而当前一种风格的谈判者遇到了后一种风格的人,通常会抱怨并坚持“就事论事”的态度;
可惜,这本身已经忽略了我们今天讨论的基础问题:
谈判因何而起?
4 契约精神
你需要在谈判中关注的利益,还有更重要的东西。
比如,契约精神。
“契约精神”的一种解读是,
人们应该尊重协议合同上的每一句话,应该按合同办事。
然而,这样的理解过于狭隘。
在“谈判思维”里,谈判的契约精神恰恰是,
即使没有一纸协议,也能顺利执行的精神。
一个真正成功的谈判结果在于,
双方对达成协议的结果存在极为一致的看法;
双方对各自的利益诉求都十分满意;
双方对未来的发展都十分看好;
双方对可能产生的问题和处理方法都胸有成竹。
简单地说,你需要在谈判中形成共识。
而如果双方在签署协议之后的日子里遇到了问题,双方迅速找各自的法务部去合同中咬文嚼字来追究责任,这恰恰说明了当时的谈判非常糟糕。
一个谈判协议在签署的时候,双方就心存忌惮、惴惴不安,它迟早会导致协议破裂。
一个没有“契约精神”的谈判协议,是一个摇摇欲坠的协议,本质上仍然是谈判的失败。
5 谈判过程本身
你需要在谈判中关注的利益,还有更重要的东西。
比如,谈判过程本身。
有的时候我们会有一种想当然的想法,
这事儿还用谈吗?这不是明摆着的吗?
来看一个故事,美国前众议院议长,托马斯·菲利普·奥尼尔,有一次在街上和一名选民聊天。
他想弄明白这名选民为什么没给自己投票,于是试探道,
您对我和我的家庭背景有了解吗?
当然。
您知不知道夏天我曾到这个社区锄过草,冬天帮你们铲过雪?
知道。
那您赞同我的政治观点吗?
当然赞同。
那您为什么不投我一票?
因为您也没跟我说啊?
这个故事告诉我们,即使双方有着一致的观点和想法,为了达成理想的结果和协议,你仍不能忽略谈判过程本身;
这并不是形式主义,它能让对方感受到作为个体的参与感、尊重感、真实感,以及真诚和公正。
6 道德
你需要在谈判中关注的利益,还有更重要的东西。
比如,道德。
每个人都在谈判中逐利,而逐利是自私的,这不可避免的带来了道德问题。
在谈判的第一个维度,“战术”中,有很多至今仍存在争议的做法,比如,
欺骗和胁迫。
这一类做法在道德本质上就是错误的;
即使有时候它们并没有超越法律的许可程度;
即使有时候它们最终并没有得逞;
它们仍是错误的。
我曾经一度认为在谈判思维里,“道德”不属于理性思维,因此可以忽略。
可这两年我有了很大的改变,我觉得“道德标准”本身并没有理性的解释,可是认同去遵守道德却是理性的做法。
因为这是站在更长远角度来看待利益的思维方式,忽略道德的短期获益反而是丧失理性的表现。
除了这类本身就是错误的做法,还有一些道德的灰色地带存在于谈判之中。
比如,谈判代表的忠诚问题。
很多时候,在谈判中,我们代表了一个客户、一个公司、一个组织,因此我们代表了他们的利益;
可同时我们还有自己的利益,也许快点成交可以完成我的业绩,但公司的利润并非最大;也许快点签合同我能拿到佣金,可客户并没买到最好的价格。
类似的还有谈判底线的披露,
我把底价真诚地披露给对方,他们会不会反而利用我的诚实来压榨我?
他们所说的底价,我到底应不应该相信呢?
这一类两难的道德问题,到底该如何抉择,我没法给你一个明确的答案。
但作为谈判中需要关注的利益,你不得不慎重地去思考。
7 小结
谈判因何而起?
“利益”的确是谈判的起因,但它却远远比你想的复杂。
它绝对不仅仅就是谈判合同上的那一串数字。
“我们难道还想不清楚自己到底想要什么吗?”
作者:桔梗
来源:谈判思维
评论区