一个基层采购的苦恼

案例：

周某是某区域大卖场的一名采购，从最初入行到现在为止，也已有三、四年时间了。可自己目前的职位和待遇却还和三年前没什么二样，伴随着自己年龄增长的，除了逐年上涨的销售薪任外，也就自己那几个微不足道的工龄工资了。

别看采购这个职位在供应商看来有多风光，可自己三、四年的打拼下来，不光个人问题无从解决，银行的存款也为数无多。

上周同学聚会，各个女同学都成家的成家，立业的立业。自己这几年的打拼，除了给自己额头增添了几道皱纹外，几乎什么也没留下！这让周某心理上产生了极大的落差。

接下来的日子，周某在每日例行公事般的加班后，也开始考虑起自己的将来。最近，该市又将有几家大卖场陆续开张，自己周围的一些同事也都蠢蠢欲动起来。

而周某也在左右为难，不知自己是否该考虑换一家卖场，争取个人更大的发展空间，或是直接向上级主管提出自己的发展要求？